현대건설(주) 기술교육원 BIM건설관리 입교 과정

 

해당 교육과정에 대한 수강생 후기나 내용이 많지 않아서 입교 과정을 정리해봤습니다. 🫶

 

100% 국기과정, 해당 과정에 대한 내용이나 비전이 궁금하다면 매주마다 진행하는 입학설명회(유튜브 라이브) 들을 것을 추천함.


0. 내일배움카드 발급 및 소지
내일배움카드를 소지하고 있는 상태에서 해당 교육과정을 신청할 수 있음. 내일배움카드 내 소진되는 필요금액은 200만원이며, 해당과 관련해서 금액이 부족할 경우 자부담금 발생가능성 있음.

입교 전 해당 직무 관련 기사를 취득한 상태이면 더 좋음.. 나 같은 경우에는 취준하면서 혼자 건축기사 공부하고 있는데 동기부여가 잘 되지 않아 입교를 결정함.


1. 현대건설 기술교육원 면접과정(대면/비대면 둘 다 가능, 입학처에 문의요망)
보통은 입교 가능한 자격요건을 충분히 검토 후에 면접을 진행하는 편임. 면접시간에 맞춰서 내방하여 담당 담임교수님과 면담 진행함.

2. 면접합격 문자 확인 후 HRD-net 에서 수강신청 > 국기과정 훈련진단상담 진행 > 승인 과정이 별도로 필요

5년간 지원되는 내일배움카드 300만원 중에 200만원 차감, 5년 동안 국기과정 참여 불가, 생애 최초 국기과정 시 100% 지원. 훈련비(차비+식비) 매달마다 80%의 출결을 유지하면 매달 10만원 후반대가 지원되는데, 실업급여를 수급 중에는 해당 훈련비 수령불가능 함. 실업급여 완료 이후 취업되지 않을 시 국민취업지원제도 신청해볼 것을 추천받음(고용센터 측으로부터)

해당 140일 이상 수업의 국기과정의 경우 고용센터 측으로 부터 훈련진단상담을 받아야 진행할 수 있는 과정으로 매뉴얼에 맞는 상담을 통해 승인 결정 진행. 고용센터는 본인이 발급받은 내일배움카드 본인 주거주소지 담당자님이 연락주심. 담당자로부터 추가 조언 등을 들을 수 있었음. 훈련진단상담 요청을 남기면 서류검토 후 연락이 옴.

 

고용센터 승인 후에는 하기와 같은 문자가 도착하면 접수가 완료된 것이고, 자비부담금이 없을 경우 별도의 카드 결제는 학원에서 진행할 필요 없으며, 학원 입교 전에 입교 예비 설명회 예정으로 간단한 설명해주실 예정이라고 하심.

HRD-net 및 현대기술(주) 기술교육원에서 확인가능한 시간표 및 커리큘럼 하기 참고

시간표.pdf

0.33MB

훈련과정탐색결과표_BIM건설관리(22년하반기).pdf

0.05MB

훈련과정탐색결과표_안전보건관리(22년하반기2).pdf

0.06MB

훈련목표훈련대상 요건 선수학습훈련대상 요건 직무경력훈련대상 요건 기취득자격훈련대상 요건 훈련과정의 강점

 

1. 컴퓨터상에 시설물의 모든 정보를 3차원적으로 구현하면서 실무에 필요한 산출물을 산출할 수 있다. 2. 사용자의 요구 및 기능에 맞는 창의적 건축물을 만들기 위하여 건축계획 및 조형에 대한 지식·기술을 가지고 기획, 계획, 프레젠테이션, BIM설계, 건축조사확인, 설계도서작성을 하는 업무에 종사할 수 있다. 3. 건축구조설계의 하중검토 및 건설안전실무 교과목을 편성하여 건축구조에 대한 이해를 바탕으로 건축물을 안전하게 설계, 시공관리할 수 있다. 4. 건설현장에서 필요한 시공관리실무, 건설품질실무에 대한 전문지식과 기술을 함양하여 토공, 골조, 마감 등의 全 공정에 BIM을 활용한 건설관리 업무를 원활히 수행할 수 있다. 5. 사무자동화 프로그램활용 능력단위를 통해 현장 및 회사에서 사용하는 BIM간섭체크 보고서, BIM 공정현황 보고서 등의 업무보고서 작성 능력을 배양할 수 있다.

동일 계열 전문대졸 이상 졸업생 우선 선발

건설관련 직무 경험이 있는 지원자 우선 선발

건설 관련 직종 및 유사 직종 산업기사 이상 소지자 우선 선발

[커리큘럼] 1. 본 과정은 건설 BIM기술을 적용하도록 커리큘럼을 편성하였으며, 설계에 치중되어 있는 기존 BIM교육의 한계를 극복하고 현장에서 인력수요가 증대되는 BIM을 건설관리기술에 접목하여 건설시공관리 분야로도 취업이 가능하도록 하였습니다. 2. 현대건설이 BIM을 적용하여 수행한 프로젝트를 교육 자료로 활용하여 현장밀착형 실무교육이 이루어지도록 하였습니다. 3. 본 과정은 스마트혼합 훈련으로 80시간을 편성하여, 단기적으로는 불투명한 환경에 대비하고, 장기적으로는 유연하고 창의적인 훈련이 가능하도록 노력하고 있습니다. [교, 강사] 4. 훈련강사는 능력단위별로 직업훈련교사 자격을 보유한 평균 경력 10년 이상의 각 분야 전문 강사진으로 구성하여 전문적이고 신뢰도가 높은 교육이 이루어지도록 하였습니다. [교육 시설 및 장비] 5. 훈련생들을 위한 쾌적한 전산강의실(전용), 실습실 및 휴게공간을 보유하고 있으며, 최신의 설계, 디자인 프로그램을 갖추고 있습니다. 또한 훈련생이 직접 실습 및 체험할 수 있는 '안전문화체험관'을 교육에 활용하여 안전의식을 고취시킬 수 있는 시스템도 구축하였습니다. [취업률 및 취업 연계] 6. 20년 10월 종료한 BIM건설관리 과정은 양질의 취업처인 대형 건설사 국내외 현장에 설계, 공무, 시공관리 분야로 92.6%의 취업률(HRD-Net 제공)을 달성하였으며 현대건설뿐만 아니라 타 건설사로도 지속적인 취업연계를 하고 있습니다. 또한 20~21년 수료 과정은 HRD-Net 수강생만족도 조사에서 평균 4.55를 획득하며, 만족도가 우수한 과정입니다. 7. 본 기관 홈페이지 구인 의뢰를 활용하여 취업 희망자의 관심 분야와 매칭이 되는 취업 연계시스템을 구축하였습니다. 또한, 현대건설에서는 기술교육원 졸업(예정)생을 대상으로 현장 프로젝트 직원 특별채용 및 현장 실습제도를 운영하고 있으며, 고용 안정 상담 등의 사후관리를 통하여 취업자의 안정적 정착을 지원하고 있습니다. [기관 및 운영 노하우] 8. 본 기관은 44년간 운영 중인 건설직업훈련기관으로, 19년 직업능력개발 훈련기관 인증평가에서 3년 인증 우수기관으로 선정되었으며, 매년 훈련생 만족도 조사와 강의평가를 실시하여 교육의 질과 시설환경의 쾌적성 향상을 위해 노력하고 있습니다.

 

• 02-2163-0914
• 현대건설(주) 기술교육원 홈페이지 https://edu.hdec.co.kr:4443/Web/default.aspx

현대건설 기술교육원은 1977년 개원한 이래 45여년간 총 3만 8천여명의 우수한 건설기술 전문인력을 육성하고 급변하는 글로벌 건설환경에 부합하는 현장 맞춤형 인재를 배출해 온 건설 인재양성의 산실입니다.
본 기술교육원은 정부의 훈련정책 및 국내외 건설 현장의 인력수요와 연계한 건설관리, 설계, 시공, 품질, 정비, HSE(보건안전환경) 등 최적화된 커리큘럼을 개발하여 교육 수료 후 즉시 직무수행이 가능한 인재로 육성하고 있습니다. 또한 건설현장의 안전사고 근절과 예방을 위해 안전체험관을 개설하여 전사적으로 운영하고 있으며, 교육생 또한 직접 체험과 간접체험(VR 가상현실)을 통한 살아있는 안전교육으로 안전의식 고취에 심혈을 귀울이고 있습니다.
2018년부터 고용노동부와 국토교통부의 지원으로 실업자 등 직업능력 개발훈련(국가기간·전략산업직종훈련과정)을 운영하고 있으며, 현장 밀착형 실무 교육을 통해 수료생들의 취업연계 활성화로 우수훈련기관에 선정되었으며, 현재는 중앙부처, 통합심사, 기업맞춤형 과정으로 운영되며 현대건설과 현대엔지니어링, 동종업계 건설사 및 협력업체로 취업을 연계하는 과정을 운영하고 있습니다.